Ausbildung und erste Berufserfahrungen als Bankkaufmann

Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt und Diplom-Volkswirt) in Ludwigshafen und Bonn

Assistent am Lehrstuhl für Personal-Management und Unternehmensführung an der Universität GH Siegen

1984 Promotion zum Dr.rer.pol. über Führungskräfteentwicklung

1985 bis 1995 Berater bei KPMG, in den letzten vier Jahren als Partner und Geschäftsführer

1995 bis 2000 Partner und Geschäftsführender Gesellschafter bei H. Neumann International, H. Neumann Management Consulting und Geschäftsführer der CPO Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Seit 2000 selbständiger Unternehmensberater in Kooperation mit Berater-Netzwerken

Zusatzqualifikationen in den Bereichen Systemische Organisationsentwicklung, Prozessberatung, Coaching, Gestaltarbeit und Lernende Organisation